Профиль сотрудника

Профиль сотрудника

Общая картина прогресса в развитии компетенций и навыков складывается
из результатов отдельных сотрудников. Очень важно оперативно
отслеживать индивидуальные данные об обучении и уровне поддержки коуча,
чтобы вовремя выявить тех, кому требуется дополнительная помощь.

Детальные отчеты по каждому сотруднику дают вам возможность отслеживать прогресс в понимании и применении знаний, а также видеть потенциальные точки роста и точки конфликта в отношениях между подчиненным и его менеджером.

подробный отчет по каждому пользователю

Полная картина в развитии компетенций

Другие возможности SNAPSIM™ L&D Analytics

Прогресс в обучении
Узнать больше

Оценка потенциала
Узнать больше

Оценка качества коучинга
Узнать больше

Оценка эффективности
Узнать больше

Что стоит почитать

Тестирование знаний по менеджменту пользователей сети LinkedIn

В ноябре 2019 года мы пригласили пользователей сети LinkedIn поучаствовать в тестировании знаний по профилю компетенций профессионального менеджера уровня «Лидер команды». И одно дело читать

Читать полностью »

Влияние формального и неформального признания статуса

Важность формального признания статуса «сотрудника с высоким потенциалом» Еще более наглядно положение и о важности формального признания статуса иллюстрирует проведенный график. Как можно видеть, сотрудники

Читать полностью »

Попробуйте SNAPSIM™ прямо сейчас!