Общая картина прогресса в развитии компетенций и навыков складывается
из результатов отдельных сотрудников. Очень важно оперативно
отслеживать индивидуальные данные об обучении и уровне поддержки коуча,
чтобы вовремя выявить тех, кому требуется дополнительная помощь.

Детальные отчеты по каждому сотруднику дают вам возможность отслеживать прогресс в понимании и применении знаний, а также видеть потенциальные точки роста и точки конфликта в отношениях между подчиненным и его менеджером.