

результат всех предпринятых усилий
Самый главный отчет в аналитике по обучению
Узнать подробнее про отчет «Оценка эффективности» можно в специальной статье на нашем сайте.
Другие возможности SNAPSIM™ L&D Analytics
Прогресс в обучении
Узнать больше
Оценка потенциала
Узнать больше
Оценка качества коучинга
Узнать больше
Профиль сотрудника
Узнать больше

Новая модель компетенций CIPD-1
Быстро изменяющие факторы внутренней и внешней среды, все возрастающая роль нематериальных активов и необходимость как-то оценивать величину интеллектуального капитала, привели к тому, что за последние

Три «волшебных двери», которые отрывает расчет рейтинга по обучаемости
Как работает интервальное обучение Представьте, вам показывают десять карточек с текстом, каждая из которых содержит информацию в объеме 8-10 предложений. Сразу после прочтения этих десяти

Как можно эффективно использовать модель Колба в обучении
Обучение действием и модель Дэвида Колба Общим местом уже является понимание того факта, что взрослые люди лучше всего учатся и запоминают что-то новое, когда полученные