SNAPSIM™ Leader — это онлайн платформа развития управленческих компетенций, построенная на приницпах микро- и интервального обучения. Используемая методология обеспечивает уникально высокий коэффициент остаточных знаний при занятиях всего 15-20 минут в день.

Мы имеем подтвержденные данные, когда пользователи, проходившие обучение в SNAPSIM™ Leader, отвечая на вопросы финального тестирования спустя месяц после завершения программы, получали 91% правильных ответов. Мы единственная компания на рынке, которая гарантирует, что после прохождения обучения сотрудники подтвердят понимание учебного материала на уровне не ниже 80%.

4 управленческих уровня | 6 зон лидерства | 74 компетенции

Уникальное решение на рынке онлайн обучения

snapsim-leader

Закрывает все ваши потребности в развитии управленческих компетенций  |  Настраиваемая карта компетенций   |  Подготовка данных для предиктивной (предсказательной) HRаналитики   |  Оценка влияния обучения на бизнесрезультаты

Встроенная матрица компетенций

Программа обучения бизнес-навыкам в системе SNAPSIM™ Leader использует модель компетенций, основанную на 74 национальных профессиональных стандартах лидерства и менеджмента Великобритании (The National Occupational Standards for Management and Leadership), которую также использует в основе своих квалификационных программ Chartered Management Institute (UK). CMI сертифицирует профессиональных руководителей уже более 75 лет.

Узнать больше о матрице компетенций

Микрообучение

Согласно проведенным исследованиям, через неделю после любого обучения сотрудники помнят лишь 10% учебного материала. Чтобы существенно повысить процент понимания и запоминания, а, следовательно, и эффективность учебного процесса, SNAPSIM™ Leader использует методологию микрообучения.

Благодаря использованию этого научно обоснованного подхода, наши пользователи, отвечая на вопросы финального тестирования спустя месяц после окончания обучения, получают до 91% правильных ответов.

Узнать больше о микрообучении

Готовый контент

SNAPSIM™ Learner включает в себя полный набор учебных программ по бизнес-навыкам и дает возможность получить все необходимые знания, буквально не выходя из системы.

Весь контент сформирован на основе профессиональных стандартов, разработанных государственным центром стандартов Великобритании.

Узнать больше о готовом контенте

Самооценки и оценки

Платформа SNAPSIM™ Leader дает вам возможность не только проводить обучение, но одновременно и оценивать «перенос» полученных знаний на рабочее место. Для этого используются встроенные пульс-опросы, по результатам обработки которых осуществляется анализ расхождений.

Так система поддерживает процесс коучинга, проводимого линейными менеджерами для своих подчиненных.

Узнать больше о самооценках и оценках

Ежедневные задания

Собирая данные о ежедневных результатах, платформа SNAPSIM™ Leader предлагает детальные отчеты о том, как успешно пользователи проходят обучение, насколько легко им дается усвоение и применение изученного учебного материала, что вызывает у них сложности и где им требуется поддержка.

Анализ выполнения ежедневных заданий дает представление об эффективности учебного процесса по всем предметным областям.

Узнать больше об ежедневных заданиях

Рейтинги и геймификация

Для большинства сотрудников обучение без какого-нибудь стимула – это “обязаловка”, которую просто необходимо выполнить. Использование в системе игровых элементов, вознаграждающих пользователей за их успехи, способствует выработке в мозгу дофамина и, следовательно, повышению удовлетворенности и вовлеченности.

Платформа SNAPSIM™ Leader использует этот научный принцип, чтобы повышать эффективность всего учебного процесса.

Узнать больше о рейтингах и геймификации

Мобильное обучение

Когда обучение требует особых условий, например, специально оборудованного рабочего места, оно становится некомфортным и менее эффективным. В этом случае обучение превращается в рутину, и о вовлеченности можно забыть. Мобильное обучение снижает возможность потери интереса к обучению, так как пользователи теперь могут учиться в любом месте и в любое время.

Все что нужно вашим сотрудникам, чтобы начать учиться, – это телефон или планшет и доступ к интернету.

Узнать больше о мобильном обучении

Отзывы руководителей

Профессиональная сертификация в системе SNAPSIM™ Leader обеспечивает иерархическую структуру компетенций от уровня «Лидер команды» до уровня «Топ-менеджер», позволяющую последовательно развивать и расширять необходимые бизнес-навыки.

Каждый уровень сертификации ведет к все более сложным профессиональным менеджерским и лидерским компетенциям.

Хотите попробовать? Напишите нам!

Пожалуйста, указывайте свой корпоративный email.

Заполняя заявку, я подтверждаю, что мною изучена Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных, и я принимаю ее условия.

Позвоните нам:

Напишите нам:

Зайдите к нам: