SNAPSIM™ Leader — это онлайн платформа развития управленческих компетенций, построенная на приницпах микро- и интервального обучения. Используемая методология обеспечивает уникально высокий коэффициент остаточных знаний при занятиях всего 15-20 минут в день.
Мы имеем подтвержденные данные, когда пользователи, проходившие обучение в SNAPSIM™ Leader, отвечая на вопросы финального тестирования спустя месяц после завершения программы, получали 91% правильных ответов. Мы единственная компания на рынке, которая гарантирует, что после прохождения обучения сотрудники подтвердят понимание учебного материала на уровне не ниже 80%.
4 управленческих уровня | 6 зон лидерства | 74 компетенции
Уникальное решение на рынке онлайн обучения
Закрывает все ваши потребности в развитии управленческих компетенций | Настраиваемая карта компетенций | Подготовка данных для предиктивной (предсказательной) HR—аналитики | Оценка влияния обучения на бизнес—результаты
Встроенная матрица компетенций
Программа обучения бизнес-навыкам в системе SNAPSIM™ Leader использует модель компетенций, основанную на 74 национальных профессиональных стандартах лидерства и менеджмента Великобритании (The National Occupational Standards for Management and Leadership), которую также использует в основе своих квалификационных программ Chartered Management Institute (UK). CMI сертифицирует профессиональных руководителей уже более 75 лет.
Микрообучение
Согласно проведенным исследованиям, через неделю после любого обучения сотрудники помнят лишь 10% учебного материала. Чтобы существенно повысить процент понимания и запоминания, а, следовательно, и эффективность учебного процесса, SNAPSIM™ Leader использует методологию микрообучения.
Благодаря использованию этого научно обоснованного подхода, наши пользователи, отвечая на вопросы финального тестирования спустя месяц после окончания обучения, получают до 91% правильных ответов.
Готовый контент
SNAPSIM™ Learner включает в себя полный набор учебных программ по бизнес-навыкам и дает возможность получить все необходимые знания, буквально не выходя из системы.
Весь контент сформирован на основе профессиональных стандартов, разработанных государственным центром стандартов Великобритании.
Самооценки и оценки
Платформа SNAPSIM™ Leader дает вам возможность не только проводить обучение, но одновременно и оценивать «перенос» полученных знаний на рабочее место. Для этого используются встроенные пульс-опросы, по результатам обработки которых осуществляется анализ расхождений.
Так система поддерживает процесс коучинга, проводимого линейными менеджерами для своих подчиненных.
Ежедневные задания
Собирая данные о ежедневных результатах, платформа SNAPSIM™ Leader предлагает детальные отчеты о том, как успешно пользователи проходят обучение, насколько легко им дается усвоение и применение изученного учебного материала, что вызывает у них сложности и где им требуется поддержка.
Анализ выполнения ежедневных заданий дает представление об эффективности учебного процесса по всем предметным областям.
Рейтинги и геймификация
Для большинства сотрудников обучение без какого-нибудь стимула – это “обязаловка”, которую просто необходимо выполнить. Использование в системе игровых элементов, вознаграждающих пользователей за их успехи, способствует выработке в мозгу дофамина и, следовательно, повышению удовлетворенности и вовлеченности.
Платформа SNAPSIM™ Leader использует этот научный принцип, чтобы повышать эффективность всего учебного процесса.
Мобильное обучение
Когда обучение требует особых условий, например, специально оборудованного рабочего места, оно становится некомфортным и менее эффективным. В этом случае обучение превращается в рутину, и о вовлеченности можно забыть. Мобильное обучение снижает возможность потери интереса к обучению, так как пользователи теперь могут учиться в любом месте и в любое время.
Все что нужно вашим сотрудникам, чтобы начать учиться, – это телефон или планшет и доступ к интернету.
Профессиональная сертификация в системе SNAPSIM™ Leader обеспечивает иерархическую структуру компетенций от уровня «Лидер команды» до уровня «Топ-менеджер», позволяющую последовательно развивать и расширять необходимые бизнес-навыки.
Каждый уровень сертификации ведет к все более сложным профессиональным менеджерским и лидерским компетенциям.
Пожалуйста, указывайте свой корпоративный email.
Заполняя заявку, я подтверждаю, что мною изучена Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных, и я принимаю ее условия.