Обучение

SNAPSIM™ Leader — это онлайн платформа развития управленческих компетенций, построенная на приницпах микро- и интервального обучения. Используемая методология обеспечивает уникально высокий коэффициент остаточных знаний при занятиях всего 15-20 минут в день.

Мы имеем подтвержденные данные, когда пользователи, проходившие обучение в SNAPSIM™ Leader, отвечая на вопросы финального тестирования спустя месяц после завершения программы, получали 91% правильных ответов. Мы единственная компания на рынке, которая гарантирует, что после прохождения обучения сотрудники подтвердят понимание учебного материала на уровне не ниже 80%.

4 управленческих уровня | 6 зон лидерства | 74 компетенции

Уникальное решение на рынке онлайн обучения

snapsim-leader

Закрывает все ваши потребности в развитии управленческих компетенций  |  Настраиваемая карта компетенций   |  Подготовка данных для предиктивной (предсказательной) HRаналитики   |  Оценка влияния обучения на бизнесрезультаты

Встроенная матрица компетенций

Программа обучения бизнес-навыкам в системе SNAPSIM™ Leader использует модель компетенций, основанную на 74 национальных профессиональных стандартах лидерства и менеджмента Великобритании (The National Occupational Standards for Management and Leadership), которую также использует в основе своих квалификационных программ Chartered Management Institute (UK). CMI сертифицирует профессиональных руководителей уже более 75 лет.

Узнать больше о матрице компетенций

Микрообучение

Согласно проведенным исследованиям, через неделю после любого обучения сотрудники помнят лишь 10% учебного материала. Чтобы существенно повысить процент понимания и запоминания, а, следовательно, и эффективность учебного процесса, SNAPSIM™ Leader использует методологию микрообучения.

Благодаря использованию этого научно обоснованного подхода, наши пользователи, отвечая на вопросы финального тестирования спустя месяц после окончания обучения, получают до 91% правильных ответов.

Узнать больше о микрообучении

Готовый контент

SNAPSIM™ Learner включает в себя полный набор учебных программ по бизнес-навыкам и дает возможность получить все необходимые знания, буквально не выходя из системы.

Весь контент сформирован на основе профессиональных стандартов, разработанных государственным центром стандартов Великобритании.

Узнать больше о готовом контенте

Самооценки и оценки

Платформа SNAPSIM™ Leader дает вам возможность не только проводить обучение, но одновременно и оценивать «перенос» полученных знаний на рабочее место. Для этого используются встроенные пульс-опросы, по результатам обработки которых осуществляется анализ расхождений.

Так система поддерживает процесс коучинга, проводимого линейными менеджерами для своих подчиненных.

Узнать больше о самооценках и оценках

Ежедневные задания

Собирая данные о ежедневных результатах, платформа SNAPSIM™ Leader предлагает детальные отчеты о том, как успешно пользователи проходят обучение, насколько легко им дается усвоение и применение изученного учебного материала, что вызывает у них сложности и где им требуется поддержка.

Анализ выполнения ежедневных заданий дает представление об эффективности учебного процесса по всем предметным областям.

Узнать больше об ежедневных заданиях

Рейтинги и геймификация

Для большинства сотрудников обучение без какого-нибудь стимула – это “обязаловка”, которую просто необходимо выполнить. Использование в системе игровых элементов, вознаграждающих пользователей за их успехи, способствует выработке в мозгу дофамина и, следовательно, повышению удовлетворенности и вовлеченности.

Платформа SNAPSIM™ Leader использует этот научный принцип, чтобы повышать эффективность всего учебного процесса.

Узнать больше о рейтингах и геймификации

Мобильное обучение

Когда обучение требует особых условий, например, специально оборудованного рабочего места, оно становится некомфортным и менее эффективным. В этом случае обучение превращается в рутину, и о вовлеченности можно забыть. Мобильное обучение снижает возможность потери интереса к обучению, так как пользователи теперь могут учиться в любом месте и в любое время.

Все что нужно вашим сотрудникам, чтобы начать учиться, – это телефон или планшет и доступ к интернету.

Узнать больше о мобильном обучении

Отзывы руководителей
Владимир Леонтьев
Владимир ЛеонтьевМенеджер по продажам
Читай ещё
В целом очень интересно, масса полезной информации! Финансовый менеджмент без посторонней помощи, на мой взгляд, пройти нереально))
Виктория Погудо
Виктория ПогудоГлавный экономист
Читай ещё
Удобный, доступный, понятный, последовательный процесс обучения для занятых людей. Было интересно изучать предлагаемый материал, сдавать тесты, решать бизнес-кейсы и проверять свои силы и знания.
Султан Ахметов
Султан АхметовЮрист
Читай ещё
Спасибо, что есть такая программа обучения, она помогает зажечь интерес к обучению и расширить границы обозрения пространства вокруг!
Кумар Хабидулин
Кумар ХабидулинГлавный инженер
Читай ещё
Классное обучение! Здорово, что нужно немного времени, чтобы узнать что-то новое в течение рабочего дня. Очень удобно.
Предыдущая
Следующая

Профессиональная сертификация в системе SNAPSIM™ Leader обеспечивает иерархическую структуру компетенций от уровня «Лидер команды» до уровня «Топ-менеджер», позволяющую последовательно развивать и расширять необходимые бизнес-навыки.

Каждый уровень сертификации ведет к все более сложным профессиональным менеджерским и лидерским компетенциям.

Хотите попробовать? Напишите нам!

Пожалуйста, указывайте свой корпоративный email.

Заполняя заявку, я подтверждаю, что мною изучена Политика конфиденциальности в отношении обработки персональных данных, и я принимаю ее условия.

Позвоните нам:

Напишите нам:

Зайдите к нам:

Попробуйте SNAPSIM™ прямо сейчас!