Обратная связь
Информация запоминается естественно
Чтобы обучение было эффективным, вам необходимо понимать, насколько успешен прогресс ваших сотрудников. Собирая данные о ежедневных результатах, платформа SNAPSIM™ Leader предлагает вам детальные отчеты о том, как проходят обучение пользователи, насколько легко им дается усвоение и применение изученного учебного материала, какой контент вызывает у них сложности и где им требуется поддержка.
Анализ выполнения ежедневных заданий дает представление об эффективности учебного процесса по всем предметным областям.
Особенность eLearning
Важность формы представления контента
Наши клиенты добиваются лучших результатов, так как в основе алгоритма системы SNAPSIM™ Leader лежит научно проверенная методология обучения, использующая интервальное обучение, микрообучение и геймификацию.
87% наших клиентов очень довольны качеством и формой учебного контента по бизнес-навыкам.
Другие возможности SNAPSIM™ Leader
Готовый контент
Узнать больше
Самооценки и оценки
Узнать больше
Анализ эффективности
Узнать больше
Мобильное обучение
Узнать больше
Рецепт приготовления «цифрового HR»-3. Какие данные нам нужны
Модель стратегической готовности Если вы утвердились в своем желании «пересесть» с модели Киркпатрика на что-нибудь поновее, и готовы лицом к лицу встретиться с рисками, которые
Чем менеджмент отличается от лидерства
Лидерство как составная часть менеджмента Согласно модели, используемой в системе SNAPSIM™, лидерство является одной из компетенций, входящих в группу «Руководство». Кроме лидерства в эту группу
Восемь трендов, влияющих на измерения Human Capital
Мир труда непрерывно меняется, и бизнес-компаниям необходимо постоянно менять методы управления, измерения и подготовки отчетов о человеческом капитале. Наибольшее влияние на современные компании оказывают нестабильность