Обратная связь
Информация запоминается естественно
Чтобы обучение было эффективным, вам необходимо понимать, насколько успешен прогресс ваших сотрудников. Собирая данные о ежедневных результатах, платформа SNAPSIM™ Leader предлагает вам детальные отчеты о том, как проходят обучение пользователи, насколько легко им дается усвоение и применение изученного учебного материала, какой контент вызывает у них сложности и где им требуется поддержка.
Анализ выполнения ежедневных заданий дает представление об эффективности учебного процесса по всем предметным областям.
Особенность eLearning
Важность формы представления контента
Наши клиенты добиваются лучших результатов, так как в основе алгоритма системы SNAPSIM™ Leader лежит научно проверенная методология обучения, использующая интервальное обучение, микрообучение и геймификацию.
87% наших клиентов очень довольны качеством и формой учебного контента по бизнес-навыкам.
Другие возможности SNAPSIM™ Leader
Готовый контент
Узнать больше
Самооценки и оценки
Узнать больше
Анализ эффективности
Узнать больше
Мобильное обучение
Узнать больше
Отдельный ад для любителей ROI
С завидной регулярностью мне попадаются на глаза статьи, где бравые L&D специалисты, а иногда и директора целых корпоративных университетов, рассказывают о методах расчета эффективности проведенного
Алгоритм расчета рейтинга по обучаемости
«Игла» в «яйце» Рассказывая на презентациях о нашей платформе SNAPSIM™ мы иногда сравниваем ее с матрешкой. Или с луковицей. Или используем аналогию из сказки про
Основные модели оценки потенциала: Korn Ferry, CCL, Talent-X7
Как связаны обучаемость (learning agility) и результативность? Еще в далеком 2002 году компания Lominger, переименованная в последствии в Korn Ferry, дала следующее определение потенциала: «Потенциал