Общаясь с нами, HR-менеджеры бизнес-компаний чаще всего задают три вопроса: 1) В чем состоит основное отличие системы SNAPSIM™ от существующих решений? 2) Какие ограничения и возможности имеет система SNAPSIM™? 3) Как система SNAPSIM™ может помочь в принятии кадровых решений?
Если попытаться кратко ответить на эти вопросы, то ответы будут следующими:
1) Наша система — это «коробочное» решение, объединяющее программное обеспечение и учебный контент в единое целое.
2) Ограничение системы состоит в том, что мы обучаем и развиваем только кадровый резерв (талантливых, высокопотенциальных сотрудников) и только по управленческим компетенциям. Но, с другой стороны, система позволяет пользователям учиться всего 15 минут в день, в любом месте, в любое время и с любого устройства. Кроме того, она качественно поддерживает процесс коучинга, тактично, но, тем не менее, активно вовлекая в него линейных менеджеров.
3) И самое главное — она подготавливает 6 групп данных HR-аналитики для принятия кадровых решений. Какие именно группы данных формирует система, можно увидеть в видео, представленном ниже.